Oportunidad laboral en Empresa Nestlé: Requisitos y Como Aplicar

La empresa Nestlé es reconocida como una de las marcas líderes a nivel mundial en su sector, destacando por su constante innovación y su compromiso con la excelencia en la calidad de sus productos. Desde su fundación, la empresa se ha dedicado a ofrecer alimentos saludables y deliciosos que satisfagan las cambiantes necesidades y gustos de los consumidores. Nestlé continúa innovando y buscando nuevos talentos para unirse a su equipo.

Asistente de producción

FUNCIONES:

1. Gestionar los requerimientos de los trabajadores de producción y coordinar sus labores.
2. Garantizar que la zona de trabajo esté totalmente preparada antes de que llegue el supervisor, incluida la organización de todos los materiales necesarios.
3. Mantener un alto nivel de higiene durante todo el proceso de trabajo, incluido el lavado de manos, la desinfección del calzado y el uso de guantes y gorros.

BENEFICIOS:

• Al incorporarte recibirás información detallada sobre tus funciones y responsabilidades.
• Podrá participar en programas de formación periódicos dedicados al área de trabajo pertinente.
• Tendrá acceso a los materiales y equipos necesarios proporcionados por la empresa. De no ser así, el departamento de almacén le proporcionará pedidos especiales en función de las necesidades del empleado.
• Tendrá la oportunidad de recibir bonificaciones por un rendimiento laboral sobresaliente.

Vendedor de campo

REQUISITOS:

1. Se requiere un mínimo de 6 meses de experiencia en ventas itinerantes.
2. Capacidad para alcanzar objetivos y obtener resultados
3. Capacidad para trabajar sobre el terreno a tiempo completo.

FUNCIONES:

1. Realizar visitas a clientes y a oficinas de ventas como parte de las actividades de campo.
2. Planificar las actividades de venta diarias en las rutas asignadas.
3. Ampliar la cartera de clientes
4. Comunicar los objetivos de consecución mensuales.

BENEFICIOS:

1. Salario pagado desde el primer día de trabajo.
2. Ofrecemos beneficios sociales que incluyen bonificaciones, CTS, vacaciones y seguro médico.
3. Generosa remuneración que incluye comisiones, asignación por movilidad e incentivos por rendimiento.

Supervisores de Expedición y Transporte

REQUISITOS PARA TU CONTRATACIÓN:

1. Titulado universitario o de escuela técnica en ingeniería industrial, administración de empresas u otro campo relevante.
2. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en una empresa de gran consumo.
3. Familiaridad con los módulos SAP incluyendo WM, Servicio al Cliente y Gestión de Materiales.
4. Conocimiento de las Buenas Prácticas de Almacenamiento (GSP).
5. Capacidad para utilizar Microsoft Office a nivel intermedio.

FUNCIONES:

1. Supervisar los pedidos registrados en SAP a través del panel de control de expedición.
2. Asignar vehículos para la entrega y envío de productos a los clientes, considerando la ubicación, cantidad, volumen y peso.
3. Evaluar las necesidades de envío en función del crecimiento de los diferentes canales de venta.
4. Procesar las órdenes de pago a través del sistema SAP y preparar los envíos en función de las prioridades de actividad del almacén.
5. Coordinar y organizar los horarios de carga con los transportistas en función de los plazos de entrega establecidos por los clientes.
6. Mantener una comunicación constante con el servicio de atención al cliente, confitería y ventas para asegurar entregas puntuales y de alta calidad.
   
7. Identificar y recomendar mejoras en el proceso de programación de rutas para optimizar los recursos y el tiempo y generar ahorros de costes para la empresa.

Conductor para Repartir

REQUISITOS:

1. Estar en posesión de un permiso de conducir válido, que deberá presentarse para su autentificación.
2. Presentar un CV al Departamento de Recursos Humanos.
3. Cumplir el horario establecido por la empresa para garantizar la seguridad de todos los empleados.
4. Llevar identificación (ID) al entrar en las instalaciones de la empresa para garantizar la seguridad.

FUNCIONES QUE DEBES REALIZAR:

1. Asegurarse de que los vehículos que se les asignen estén en buen estado e identificar posibles fallos del motor para evitar accidentes durante las operaciones.
2. Notificar al técnico cualquier problema con el vehículo para que pueda resolverse rápidamente y no se interrumpan las operaciones diarias.
3. Registrar diaria o semanalmente el rendimiento del vehículo durante la operación.
4. Elaborar informes detallados sobre las actividades diarias para optimizar el control de inventarios.
5. Distribuir la mercancía en el punto de venta basándose en la documentación proporcionada en el área de caja y explicar correctamente los motivos de la distribución.

BENEFICIOS:

1. Participar en formaciones periódicas en áreas específicas relacionadas con el puesto.
2. Puede utilizar materiales y equipos suministrados por la empresa. En caso contrario, ayudar con pedidos especiales al departamento de almacén.
3. Bonificaciones basadas en el rendimiento y la ejecución de tareas.

¿Como solicitar el empleo?:

La disponibilidad varía según la región. Únete a nuestro equipo y descubre un entorno de trabajo que prioriza el aprendizaje y el desarrollo personal.

Si está interesado en presentar su candidatura, haga clic en el siguiente enlace. Verá una lista de vacantes disponibles en la empresa Nestlé.

• Postular desde Perú: Aplicar
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Preguntas frecuentes sobre las Oportunidades laborales en Nestlé

¿Qué tipo de oportunidades laborales ofrece Nestlé?

Nestlé ofrece una amplia variedad de oportunidades laborales en áreas como marketing, ventas, producción, logística, recursos humanos, entre otros.

¿Cuáles son los requisitos básicos para aplicar a una oportunidad laboral en Nestlé?

Los requisitos varían según el puesto, pero suelen incluir estudios universitarios completos, experiencia previa en el área, dominio de idiomas, entre otros.

¿Cómo puedo aplicar a una oportunidad laboral en Nestlé?

Para aplicar a una oportunidad laboral en Nestlé, debes ingresar al sitio web oficial de la empresa, buscar la oferta de trabajo que te interese y seguir las instrucciones para enviar tu CV y completar el proceso de aplicación.

¿Qué beneficios ofrece Nestlé a sus empleados?

Nestlé ofrece una amplia gama de beneficios que pueden incluir seguro médico, plan de pensiones, programas de bienestar, oportunidades de desarrollo profesional, entre otros.